Diagnóstico Y Propuestas De Mejora De Las Áreas De Formación Basada En Competencias, El Liderazgo Pedagógico, La Gestión Curricular Y La Gestión De Recursos Del Colegio Inglés The Sower School, De La Comuna De Yumbel, Región Del Bío-Bío.
Diagnóstico Y Propuestas De Mejora De Las Áreas De Formación Basada En Competencias, El Liderazgo Pedagógico, La Gestión Curricular Y La Gestión De Recursos Del Colegio Inglés The Sower School, De La Comuna De Yumbel, Región Del Bío-Bío.
Date
2023
Authors
Larenas Moyano, Carla
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Universidad Miguel de Cervantes
Abstract
RESUMEN.
El presente trabajo de grado de Magister, trata de la relación que poseen los
problemas de la comunidad educativa en la que el docente está inmerso y la
capacidad de éste, para resolver los asuntos del establecimiento, ya sean positivos o
negativos, o, ser una herramienta humana de aporte y trabajo colaborativo para hacer
de la educación chilena un proceso mejorado, para realmente, internalizar un
aprendizaje significativo en los estudiantes chilenos con la finalidad de lograr las
resoluciones de sus problemas ya sean personales y o sociales. Para lograr la
extracción de los reales factores que afectan de distintas maneras el funcionamiento
de la comunidad educativa del docente, fue necesario recopilar información concreta
de acuerdo al funcionamiento del colegio a nivel macrocurricular, mesocurricular y
microcurricular. Se recolectaron aprendizajes y opiniones tanto de docentes,
estudiantes, directiva y entre otros en el ámbito de liderazgo pedagógico, gestión
curricular y gestión de recursos del establecimiento para observar cómo se comportan
los diferentes integrantes de la congregación educativa y las consecuencias de sus
actos, ya sean positivos y/o negativos. El docente estudiante de magister debe ser
capaz de identificar las funciones de cada integrante de la comunidad educativa para
dar ideas y sugerencias al colegio de manera colaborativa y mejorar el funcionamiento
de éste. Dentro del trabajo de grado, se utilizan un sinfín de habilidades concretas y
analíticas adquiridas por el profesor egresado de currículum y evaluación. Finalmente
se presentan los resultados de la información recopilada de los integrantes del colegio
siendo analizados, presentando mejoras y o soluciones a los factores que afectan la
funcionalidad del establecimiento. Culminando con la reflexión del trabajo de grado
mediante una conclusión, en donde se relaciona el aprendizaje adquirido del
estudiante de magister a lo largo del trabajo práctico investigativo con su formación
teórica de la especialidad en cuestión.