Balcazar San Martín Luis AlejandroOsses Paredes Roberto Andrés2024-11-062024-11-062021https://repo.umc.cl/handle/umc/7191El presente trabajo tiene por objeto analizar la regulación de la Libertad Sindical respecto de los Funcionarios Públicos de nuestro país, específicamente de los funcionarios de las Fuerzas Armadas y de Orden y Seguridad Pública, mediante un estudio de cada uno de los derechos que lo integran: Sindicalización, Negociación Colectiva y Huelga. Dicho análisis se abordará mediante la comparación de nuestra normativa vigente, desde la Constitución, normas de rango legal, y las normas del Derecho Internacional relacionadas a la materia, especialmente aquellos tratados y convenios suscritos por nuestro país y que a la fecha, se encuentran ratificados y vigentes, además de regulaciones de otros países mediante el derecho comparado. A su vez, se analizará las actividades que pueden realizar los funcionarios de la administración pública quienes, si bien tienen el mismo empleador junto a las FFAA y de Orden y Seguridad, no gozan de los mismos derechos laborales. Finalmente, se plantea la necesidad de realizar distintas reformas a la normativa vigente, tanto a nivel Constitucional como legal, para de esta manera propender a la protección de los derechos de la Libertad Sindical sobre los funcionarios de las FFAA y de Orden con el fin de cumplir las obligaciones que el Estado ha adquirido mediante la incorporación de distintos tratados o convenios sobre este tema.esThesis