Riquelme Peñaloza Keila Carolina2024-04-052024-04-052020-01https://repo.umc.cl/handle/umc/3043Si existe un área del Derecho que, desde mi perspectiva, no solo regula la relación entre dos partes, sino que además refleja de forma inmediata la situación económica, social y política imperante en un país en un momento determinado, es la rama del Derecho Laboral. Derecho que nace profundamente desigual, teniendo como objetivo el buscar y conseguir un equilibrio entre el trabajador, quien emplea su fuerza laboral como medio para obtener ingresos y conseguir una forma de subsistir digna y el empleador, quien mediante la fuerza del capital impone condiciones laborales y remuneratorias. Rama del derecho para la cual, conceptos tradicionales del derecho como la igualdad de las partes o incluso la autonomía de la voluntad son dejados de lado; ya que se entiende que el trabajador no cuenta con la fuerza de negociación para establecer condiciones laborales frente a su eventual empleador, circunstancias en las cuales se convierte el contrato laboral en un contrato de adhesión en donde al trabajador no le queda más que tomarlo o dejarlo.esIncostitucionalidad de las Sanciones Impuestas por la Dirección del Trabajao en el ejercicio de la Actividad Fiscalizadora como Materializaciòn de su Postestad InspectoraThesis