(Universidad Miguel de Cervantes. Escuela de Administración & Negocios, 2019-02) Martínez Iván; Palma Ljubica; Ramírez Carlos
El objetivo de esta investigación es analizar los planes de carrera como herramienta
de motivación para los trabajadores de las Grandes Empresas de Suministros de Aguas en la
Región Metropolitana de Santiago de Chile. Durante la investigación se logra distinguir las
diferencias en los niveles implementación de los elementos de planificación de carrera entre
las Grandes Empresas de Suministro de Aguas de la Región Metropolitana, y el escaso efecto
en los indicadores motivacionales intrínsecos.