Prevención de riesgos laborales como herramienta de seguridad para personal de mantención de maquinarias en taller Suksa tools
Date
2019
Authors
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Publisher
Universidad Miguel de Cervantes. Escuela de Ingeniera
Abstract
La pretensión del presente trabajo de investigación está enfocada a la búsqueda
de soluciones a las problemáticas en materia de seguridad laboral que se
presentan en la empresa taller Suksa Tools. Empresa dedicada al arriendo y
mantención de maquinaria pesada, utilizada en los procesos constructivos de
edificios y/o proyectos industriales de obra civiles. De igual manera se recopila
información para la estructuración del marco teórico de autores como: Díaz P.
(2015), Rodríguez J y otros. (2008), Vértice P. (2011), Grijalbo L. (2017), Mancera
M y otros (2012), Roig P. y otros (2000), Cortes J. (2007), Cabaleiro V. (2010).
También se recopila información de la empresa objeto de investigación en cuanto
a las tendencias de peligros más repetidos en sus procesos internos como en los
procesos externos de empresas donde arriendan maquinarias. Por lo tanto la
presente investigación tiene un enfoque cualitativo como cuantitativo dentro de la
información utilizada desde el marco teórico hasta el final de la investigación.
Dentro de ello específicamente en el marco teórico se describen, de acuerdo a los
objetivos de la investigación, los factores de riesgos laborales, factores de riesgos
ambientales, riesgos laborales a los cuales están expuestos los trabajadores en el
taller de mantención de la empresa. Así mismo descripción de los elementos de
protección personal dentro de las distintas opciones disponibles en el mercado, de
acuerdo a las características del trabajo y del riesgo que se quiere proteger a los
trabajadores
En consecuencia se realiza una estimación de cuan probable es que ocurran
accidentes en la empresa objeto de investigación, desde ahí crear medidas de
seguridad laboral en cada área de trabajo o actividad que se desarrolle en su
proceso productivo mediante la propuesta de un programa de seguridad laboral.
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d