El desgaste laboral: una propuesta de prevención desde un análisis teórico bibliográfico

dc.contributor.authorLópez Cádiz Marcela
dc.date.accessioned2024-04-10T19:40:58Z
dc.date.available2024-04-10T19:40:58Z
dc.date.issued2020-07
dc.description.abstractEl presente estudio sobre la salud mental laboral y la presencia del desgaste laboral en profesionales que trabajan con violencia desde la psicología de la salud, pretende comprender desde la teoría los factores que influyen en su aparición, debido a la alta incidencia de casos de desgaste emocional presentes en nuestro país y controlar su aparición para generar medidas de autocuidado y de prevención desde sugerencias. Para Herbert J. Freudenberger es claro: “los cambios económicos, sociales, psicológicos, demográficos, políticos y ecológicos que tienen lugar en todo el mundo nos obligan a evaluar de nuevo los conceptos de trabajo, estrés y agotamiento en la población activa” (Spoerer). Resumiendo, la práctica de medidas de cuidado y de autocuidado surge como prioridad para preservar la salud y el bienestar de quienes atienden a personas afectadas por la violencia, para prevenirlos oportunamente, protegiendo un buen estado de salud.
dc.identifier.urihttps://repo.umc.cl/handle/umc/3110
dc.language.isoes
dc.publisherUniversidad Miguel de Cervantes. Escuela de Psicología
dc.titleEl desgaste laboral: una propuesta de prevención desde un análisis teórico bibliográfico
dc.typeThesis
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