La Nueva Facultad Municipal para el Diseño de su Planta de Personal, como Factor Asociado al Proceso de Descentralización Estudio de caso de la Municipalidad de Huechuraba
dc.contributor.author | Caballero Vergara Fabián | |
dc.date.accessioned | 2024-04-24T20:57:49Z | |
dc.date.available | 2024-04-24T20:57:49Z | |
dc.date.issued | 2019 | |
dc.description.abstract | El funcionamiento de una democracia moderna supone el reconocimiento, delimitación y articulación de comunidades de distinto tamaño. El problema y el objetivo consiste en lograr gestiones territoriales subnacionales con mayor autonomía y menor dependencia y subordinación al gobierno nacional. Pasar de una institucionalidad centralizada a otra descentralizada no depende sólo de una decisión política, por el contrario, se entiende como un largo proceso en el que se debe identificar una intención de ruptura con la centralización y de apertura hacia la descentralización. | |
dc.identifier.uri | https://repo.umc.cl/handle/umc/3296 | |
dc.language.iso | es | |
dc.publisher | Universidad Miguel de Cervantes. Escuela de Ciencia Política y Administración Pública | |
dc.title | La Nueva Facultad Municipal para el Diseño de su Planta de Personal, como Factor Asociado al Proceso de Descentralización Estudio de caso de la Municipalidad de Huechuraba | |
dc.type | Thesis |
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