Desprofesionalización del trabajo en la municipalidad de Cerro Navia
Date
2022
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Publisher
Universidad Miguel de Cervantes. Escuela de Trabajo Social
Abstract
En el contexto actual, donde la brecha de desigualdad social se ha
incrementado, la labor del trabajador social, es una de las profesiones que ha logrado
incorporarse a entidades públicas y privadas, enfrentándose a diferentes problemáticas
laborales, en las cuales se hace evidente el automatismo del hábito, como efecto de la
precarización profesional. Según Byung - Chul Han (2014) la sensación de libertad se
encuentra transitando desde una vida a otra, y esta seudorealidad se muestra como
una coacción, entonces la liberación es una nueva sumisión, el destino del ser humano
significa estar sometido.
En este texto se hace referencia a la historia del Trabajo Social, para lograr
comprender las relaciones que se dan entre las dicotomías laborales, Estado-
Asalariado, poniendo énfasis en que el poder ejercido para el trabajo, ya no es de
forma física sino más bien de forma psíquica y como esta dialéctica ha implicado en los
profesionales del Trabajo Social, la profundización de la desprofesionalización de su
labor.
En palabras de Luisa Benito Sánchez y Marcos Chinchilla Montes (2003) la
desprofesionalización es “proceso tendiente a descalificar de forma premeditada el
rango y competencia profesional. Pretende disminuir paulatinamente las calidades y
cualidades que caracterizan a una profesión de formación y trayectoria universitaria.
(p.70) En definitiva, se atenta contra la identidad de la profesión.
En la actualidad es importante conocer que la realidad transita en estados que
van cambiando a medida del acontecer histórico, por lo tanto, el Trabajo Social se ve
en la necesidad de una reconceptualización constante, sin embargo, las estrategias de
intervención utilizadas, que son de origen occidentales, en la cuales se basan en
aquella realidad. La realidad va cambiando y la profesión requiere también de
transformaciones, con el fin de afrontar las problemáticas sociales de una forma eficaz.
Esta investigación indaga el concepto de desprofesionalización, y sus factores,
de trabajadores sociales del departamento de desarrollo comunitario de la
municipalidad de Cerro Navia, con el fin de levantar experiencias y manifestaciones de
como la desprofesionalización opera en nuestra profesión.