Trabajo De Grado-Formato Tesina Liderazgo Directivo Y Su Relación Con El Clima Laboral De Los Docentes Del Colegio San Andrés, Región Del Maule, Chile Año 2021
Date
2021-08
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Universidad Miguel de Cervantes. Trabajo Final Para Obtener El Grado De Magíster Profesional En Educación Mención Currículum Y Evaluación Basada En Competencias
Abstract
Las instituciones y organizaciones de todo tipo, sean éstas púbicas y/o privadas evidencian
hoy en día a más de un crecimiento estructural, una exigencia espontánea en el
mejoramiento funcional de las acciones encaminadas a mantener estándares de la calidad y
especialmente de atención a los clientes y usuarios; todo esto como un mecanismo idóneo
para mantenerse “vigentes en el mercado”. Tener un buen clima laboral es la clave para que
una organización aumente su productividad y tenga trabajadores eficientes, leales y felices.
Para ello es importante contar con un buen líder, ya que la importancia fundamental del
liderazgo en las organizaciones consiste precisamente en gestionar su potencial, transmitir
motivación y descubrir oportunidades a favor de la institución. Dentro de este contexto, y
haciendo una analogía local, encontramos a la institución particular subvencionada, el colegio
San Andres de la localidad de San Clemente, este fue fundado en el año 2009, recibiendo su
reconocimiento oficial en el año 2010. Actualmente cuenta con una matrícula de 200
estudiantes divididos en 8 cursos de 1° a 8° básico, obteniendo el reconocimiento oficial de
este último en el año 2016. El cuerpo docente está compuesto por 15 profesores los cuales
serán objeto de estudios para evidenciar su percepción del clima laboral y del equipo directivo
para poder determinar la existencia de su relación entre esas dos variables.