Causas de la Sobrecarga Laboral Docente de la Escuela María Luisa Sepulveda de la comuna de Quilicura del año 2024.

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dc.contributor.authorSánchez Cabello, Hernán Leonardo
dc.date.accessioned2026-03-17T16:35:12Z
dc.date.available2026-03-17T16:35:12Z
dc.date.issued2026
dc.description.abstractLa presente tesina, titulada “Causas de la Sobrecarga Laboral Docente de la Escuela María Luisa Sepúlveda de la comuna de Quilicura del año 2024”, tiene como propósito identificar las causas que generan sobrecarga laboral en los docentes de dicho establecimiento, con la finalidad de contribuir a la mejora de la calidad educativa y al bienestar laboral del profesorado. La investigación surge a partir de la preocupación por las condiciones laborales que enfrentan los docentes en un contexto de alta vulnerabilidad social, caracterizado por falta de recursos, deficiencias en infraestructura, inestabilidad laboral y exigencias administrativas crecientes. Estas condiciones impactan no solo el desempeño profesional, sino también la salud física, emocional y mental de los educadores, manifestándose en estrés, agotamiento, ansiedad y posibles cuadros de burnout. El estudio se sustenta en un enfoque metodológico cualitativo, basado en la corriente epistemológica fenomenológica, que busca comprender las experiencias vividas y los significados que los propios docentes atribuyen a la sobrecarga laboral. A través de entrevistas y el análisis de discursos, se indaga en las percepciones, vivencias y estrategias de afrontamiento que desarrollan frente a la presión institucional, el exceso de tareas administrativas, la falta de autonomía y la escasez de recursos. El marco teórico aborda conceptos como sobrecarga laboral, estrés, burnout y satisfacción laboral, incorporando aportes de autores como Paulo Freire, quien plantea la necesidad de una pedagogía crítica y de justicia social, así como teorías organizacionales que explican cómo las condiciones estructurales influyen en la motivación y el desempeño docente.
dc.identifier.urihttps://repo.umc.cl/handle/umc/9006
dc.language.isoes
dc.publisherUniversidad Miguel de Cervantes. Escuela de Trabajo Social
dc.titleCausas de la Sobrecarga Laboral Docente de la Escuela María Luisa Sepulveda de la comuna de Quilicura del año 2024.
dc.typeThesis
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