De la factibilidad de la tutela laboral para el personal de las fuerza armadas
| dc.contributor.author | Díaz Eyzaguirre, Juan Pablo | |
| dc.date.accessioned | 2026-03-19T14:42:23Z | |
| dc.date.available | 2026-03-19T14:42:23Z | |
| dc.date.issued | 2023 | |
| dc.description.abstract | Esta tesis busca demostrar que, aunque el personal militar está sometido a un régimen estatutario rígido, estructurado y altamente jerarquizado, ello no puede traducirse en la ausencia de mecanismos efectivos de protección de sus derechos fundamentales. En un Estado democrático de derecho, toda persona sometida a una relación de subordinación —aunque sea militar— mantiene intacta su titularidad de garantías constitucionales, y el legislador no ha establecido una prohibición expresa que excluya a estos funcionarios de la tutela laboral. De este modo, se plantea que la tutela laboral podría operar de manera excepcional, acotada y prudente, respetando la naturaleza institucional de las Fuerzas Armadas, pero sin renunciar a la protección judicial efectiva que exige el artículo 19 N.o 3 de la Constitución. | |
| dc.identifier.uri | https://repo.umc.cl/handle/umc/9009 | |
| dc.language.iso | es | |
| dc.publisher | Universidad Miguel de Cervantes. Escuela de Derecho | |
| dc.title | De la factibilidad de la tutela laboral para el personal de las fuerza armadas | |
| dc.type | Thesis |
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