Diagnóstico Institucional Y Plan de Mejoramiento Educativo. Hospital San José de Melipilla
Date
2018-03
Authors
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Publisher
Universidad Miguel de Cervantes: Magíster En Educación Mención Gestión de Calidad
Abstract
Las funciones de liderazgo son fundamentales en una Institución de Salud
compleja como el Hospital San José de Melipilla , actualmente las jefaturas
deben ser líderes en sus respectivas áreas de acción , sobre todo en un
mundo globalizado como es hoy. El siguiente proyecto de investigación pretende
conocer cuál es la situación actual o diagnóstico de los estilos de liderazgo en el
Hospital San José de Melipilla.
Se aplicara un instrumento cuestionario para diagnosticar liderazgo de los
jefes.
Es importante saber cómo asumen el liderazgo los jefes del establecimiento
hospitalario , ya que deben asumir grandes desafíos como cumplimiento de
metas sanitarias, indicadores de Gestión, Compromisos de Gestión , y Proyectos
Instituciones, que debe trabajarse en equipo con sus colaboradores