Análisis de evaluaciones y la labor docente: la reflexión como pilar del perfeccionamiento de los procesos pedagógicos.
Date
2021-04
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Universidad Miguel de Cervantes. Trabajo Final Para Obtener El Grado De Magíster Profesional En Educación Mención Currículum Y Evaluación Basada En Competencias
Abstract
No es novedad y menos un secreto que durante los años de desempeño
docente se presentan una serie de dificultades que tienden a repetirse entre los
profesores: reflexionar sobre sus procesos educativos, las evaluaciones a aplicar,
falta de apoyo por parte del equipo técnico-pedagógico, capacitaciones, entre
otras. Esto tributa de forma negativa en los establecimientos, incluso perjudicando
los aprendizajes de los estudiantes.
A partir de lo anterior, este trabajo se enfoca en un levantamiento de
información de manera cuantitativa, donde se aplican instrumentos que entregan
resultados objetivos y concretos. Gracias a ellos se pueden identificar y analizar
diversas problemáticas, entre las cuales encontramos las evaluaciones, debido a
que los estudiantes presentan dificultades en la realización de actividades que
desarrollen habilidades de orden superior, falta de ejercitación, entre otras.
A su vez, como docente debemos reflexionar constantemente sobre
nuestras prácticas pedagógicas. Así, al analizar los resultados obtenidos por los
estudiantes, nuestra tarea es observar todo el panorama y no solo puntualmente
dicha acción, es decir, nuestro desempeño desde la construcción y organización
de las planificaciones, el tiempo que se destina a cada unidad, las estrategias
metodológicas utilizadas, entre otros.
Por lo anterior, el presente trabajo tiene como objetivo general el
perfeccionar los procesos pedagógicos de la docente para lograr mayores
avances en los aprendizajes de los educandos. De este, a su vez, se desprenden
dos objetivos específicos: el primero apunta a reorganizar la planificación,
tomando en cuenta tiempo, objetivos de aprendizaje e indicadores de evaluación,
mientras que el segundo alude a organizar las actividades y ejercitación de
habilidades para diversificar las maneras de aprendizaje.
Con relación a las técnicas usadas para el levantamiento de datos podemos
decir que se utilizaron dos instrumentos de evaluación, los cuales fueron aplicados
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en el año 2019, para identificar los aprendizajes logrados por los estudiantes del
curso cuarto básico “C”.
El primer instrumento corresponde a una evaluación escrita, la cual consta
de cuatro ítems, 25 preguntas, las cuales trabajan habilidades de orden inferior,
intermedio y superior. En cuanto al segundo instrumento, este corresponde a una
rúbrica, la cual consta de cinco criterios que apuntan al desarrollo de habilidades
de orden inferior, intermedio y superior.
A partir de lo anterior, se realiza un análisis sobre el curso, las evaluaciones
rendidas y el trabajo docente en cuanto a la organización de sus planificaciones,
utilización de estrategias metodológicas, entre otras. De dicha reflexión se
desprenden una serie de remediales que apuntan a la reorganización de la
planificación, distribución óptima del tiempo en el desarrollo de cada unidad,
modificación de estrategias metodológicas las cuales desarrollen habilidades
inferiores, intermedias y superiores.