Incostitucionalidad de las Sanciones Impuestas por la Dirección del Trabajao en el ejercicio de la Actividad Fiscalizadora como Materializaciòn de su Postestad Inspectora
| dc.contributor.author | Riquelme Peñaloza Keila Carolina | |
| dc.date.accessioned | 2024-04-05T15:53:56Z | |
| dc.date.available | 2024-04-05T15:53:56Z | |
| dc.date.issued | 2020-01 | |
| dc.description.abstract | Si existe un área del Derecho que, desde mi perspectiva, no solo regula la relación entre dos partes, sino que además refleja de forma inmediata la situación económica, social y política imperante en un país en un momento determinado, es la rama del Derecho Laboral. Derecho que nace profundamente desigual, teniendo como objetivo el buscar y conseguir un equilibrio entre el trabajador, quien emplea su fuerza laboral como medio para obtener ingresos y conseguir una forma de subsistir digna y el empleador, quien mediante la fuerza del capital impone condiciones laborales y remuneratorias. Rama del derecho para la cual, conceptos tradicionales del derecho como la igualdad de las partes o incluso la autonomía de la voluntad son dejados de lado; ya que se entiende que el trabajador no cuenta con la fuerza de negociación para establecer condiciones laborales frente a su eventual empleador, circunstancias en las cuales se convierte el contrato laboral en un contrato de adhesión en donde al trabajador no le queda más que tomarlo o dejarlo. | |
| dc.identifier.uri | https://repo.umc.cl/handle/umc/3043 | |
| dc.language.iso | es | |
| dc.publisher | Universidad Miguel de Cervantes. Escuela de Derecho | |
| dc.title | Incostitucionalidad de las Sanciones Impuestas por la Dirección del Trabajao en el ejercicio de la Actividad Fiscalizadora como Materializaciòn de su Postestad Inspectora | |
| dc.type | Thesis |
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