Diagnóstico Institucional y Plan de Mejoramiento
Date
2020
Authors
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Publisher
Universidad Miguel de Cervantes. Magíster en Educación con mención en Gestión de Calidad
Abstract
Estamos trabajando para mejorar los resultados educativos de nuestros
alumnos(as) y para ello, este plan estratégico aborda diferentes aspectos del
quehacer institucional que están interconectados para lograr el fin último: “lograr
que todos nuestros alumnos tengan igualdad de oportunidades para desarrollar al
máximo sus potencialidades.
A continuación, les presentamos un resumen de nuestro P.M.E., el cual
abordará algunas dimensiones que, a nuestro parecer, nos encaminará al éxito y a
la concreción de nuestros principales objetivos.
•
1.- Identificar a los alumnos que presenten dificultades sociales, afectivas,
conductuales o de aprendizaje con el fin de brindarles apoyo tanto individual como
dentro de la sala de clases para evitar la deserción del sistema, para esto,
contratamos especialistas: dos psicopedagogas y una psicóloga, además de
contratar a docentes adjuntos especialistas en matemática y lenguaje, los cuales
trabajan en aula desde primero a sexto año básico.
•
2.- Mantener prácticas sistemáticas de información, seguimiento y evaluación de las
metas trazadas en nuestro P.M.E. Contamos con un jefe de U.T.P. con jornada
completa, quien es el encargado de coordinar el normal desarrollo de nuestro P.M.E.
•
3.- Fortalecer la convivencia escolar a través de un programa que contemple
diversas estrategias tales como: implementación de talleres extracurriculares,
encuentros deportivos y culturales, internos y con otros establecimientos, protocolos
de acción etc. Se invierte una gran cantidad de recursos económicos en lograr este
objetivo, el cual, consideramos fundamental para tener alumnos motivados y con
sentido de pertenencia. Para esto, contratamos docentes que dicten diversos
talleres, invertimos en implementos adecuados y procuramos la participación del
máximo de alumnos.
•
4.- Gestionar los recursos humanos de manera eficiente para que todas las
necesidades
educativas,
administrativas
y
de
control
queden
cubiertas.
Necesitamos contar con el personal idóneo para cubrir todas las necesidades
queden cubiertas.
3En resumen, el logro de estos objetivos requiere de una gran inversión tanto
de recursos humanos como económicos. Gracias a la ley SEP podemos llevar a
cabo este plan que tiene un costo que supera los 85 millones de pesos al año.
Esperamos contar con todo su apoyo ya que el logro de nuestros objetivos,
beneficia directamente a todos nuestros alumnos.